Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky vydání
Josef Koubek
https://www.databazeknih.cz/img/books/38_/385711/mid_rizeni-lidskych-zdroju-zaklady-mode-UG4-385711.png
4
10
10
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.... celý text
Vydání (4)
Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky
2007,
Management Press
Řízení lidských zdrojů
2006,
Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky
1997,
Management Press
Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky
1995,
Management Press
Štítky knihy
Autorovy další knížky
| 2006 |  Řízení lidských zdrojů |
| 2000 |  ABC praktické personalistiky |
| 2007 | Řízení lidských zdrojů |
| 2011 |  Personální práce v malých a středních firmách |
| 2003 | Personální práce v malých podnicích |