5 příčin selhávání týmů hodnocení
Patrick Lencioni
Patrick Lencioni vypráví poutavý příběh ze světa týmového prostředí, připomíná nám, že vůdcovství vyžaduje stejně tolik odvahy jako pochopení. Během tohoto příběhu autor postupně odhaluje a do hloubky rozebírá pět oblastí, se kterými mají týmy (často i ty nejlepší) problémy. Ukazuje účinný model a konkrétní akční kroky, které lze podniknout ke zdolání těchto obecných překážek a k vybudování kompaktního a efektivního týmu.... celý text
Ekonomie a obchod Osobní rozvoj a styl
Vydáno: 2009 , Computer Press (CP Books)Originální název:
The Five Dysfunctions of a Team, 2002
více info...
5 |
|
5 x |
4 |
|
1 x |
3 |
|
2 x |
2 |
|
0 x |
1 |
|
0 x |
|
0 x |
Hodnocení knihy 5 příčin selhávání týmů: 88 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 8
Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).
Autorovy další knížky
2009 | 5 příčin selhávání týmů |
2015 | Nejdůležitější konkurenční výhoda |
2015 | Príčina smrti: Míting |