Kariérový koučink hodnocení
Monika Bartoníčková
Pro spokojenost člověka v práci jsou důležité 3 hlavní faktory: •znát svůj talent a své silné stránky, na kterých pak může člověk úspěšně budovat svou kariéru, •znát a rozumět své vlastní motivaci, •vědět, co je hlavní „motor“ jeho chování a jak jeho vlastní motivace ovlivňuje to, co dělá, vědět, za jakých podmínek – tj. v jakém prostředí a se kterými lidmi se mu nejlépe pracuje. Jsou-li splněny všechny tyto podmínky, pak práce člověku přináší uspokojení. Je ale zodpovědností každého jednotlivce, zda-li s těmito třemi faktory chce pracovat a bude-li si umět podle nich najít „práci svých snů“. Dělat v práci to, co mě baví nemusí být jen snem. Živit se tím, že budu dělat to, co mě baví, se může se proměnit v realitu, budeme-li na sobě cíleně pracovat.... celý text
5 |
|
1 x |
4 |
|
0 x |
3 |
|
0 x |
2 |
|
0 x |
1 |
|
0 x |
|
0 x |
Hodnocení knihy Kariérový koučink: 100 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 1
Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).