Management nového tisíciletí hodnocení
Harald S. Harung
Nepřemožitelné vedení Využití nekonečné síly vědomí k vybudování organizace s vrcholovou výkonností s přispěním následujících autorů: Charles N. Alexander, Ph. D., Warren Blank, Ph. D., Dennis P. Heaton, Ed. D. a další Naučte se neomezeně využívat svého potenciálu Inovace, rozvoj podniku, zlepšení produktivity práce zaměstnanců - to vše jsou pojmy, s nimiž se setkáváme na denním pořádku. Se změnami na trhu se především na úrovni vedení zvyšuje potřeba nových strategií. Už nějakou dobu se opakovaně hovoří o krizi v této oblasti, přestože právě posun ke komplikovanější intelektuální práci klade vyšší nároky na řízení a efektivitu výkonu jednotlivců. Princip "nepřemožitelného vedení" představuje teoretické i praktické řešení zcela odlišné od programů, které se zkoušely dříve a neuspěly. Klíčem je rozvoj člověka. Právě tento faktor zásadním způsobem určuje lidské chování a jednání. - Účinné nástroje pro zlepšení pracovního výkonu - Popis sedmi stavů vědomí - Zavedení stupňového modelu rozvoje organizace ... celý text
5 |
|
1 x |
4 |
|
1 x |
3 |
|
1 x |
2 |
|
0 x |
1 |
|
0 x |
|
0 x |
Hodnocení knihy Management nového tisíciletí: 80 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 3
Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).