Podnikové organizační struktury teorie a praxe hodnocení
Jiří Dědina
Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.... celý text
Zatím zde nejsou žádná hvězdičková hodnocení. Knihu můžete ohodnotit hvězdičkami nad její obálkou.
Autorovy další knížky
1996 | Podnikové organizační struktury teorie a praxe |
2005 | Moderní organizační architektura |
2010 | Management a organizační chování |
1996 | Organizační architektura |
2007 | Management a moderní organizování firmy |