Síla pozitivního jednání hodnocení

Síla pozitivního jednání
https://www.databazeknih.cz/img/books/35_/354213/mid_sila-pozitivniho-jednani-nrw-354213.jpg 4 13 13

Kniha Síla pozitivního jednání čerpá z četných publikací Napoleona Hilla, významného autora motivačních knih, které zájemcům předkládají principy chování a jednání vedoucí k úspěchu. Velký důraz se klade na samostatné myšlení, sebedůvěru, vytrvalost a připravenost jednat bez otálení. Současný komentář k těmto zásadám dodává Judith Williamson, ředitelka Celosvětového výukového centra Napoleona Hilla. POZITIVNÍ PŘÍSTUP A JEDNÁNÍ JE ZÁRUKOU LEPŠÍCH VÝSLEDKŮ! Lidé, kteří rádi jednají pozitivně, dosahují lepší výsledky, zakoušejí méně stresu, méně litují svých rozhodnutí, mají větší sebekázeň a dokážou být mnohem vytrvalejší. Tyto kvality přispívají k tomu, že se náš jedinečný svět stává lepším místem k životu. Svět kolem nás zlepšujeme prostě tím, že jednáme pozitivně. Jestliže se rozhodnete pro pozitivní čin, začnete okamžitě získávat prospěch. Dáváte signál své podvědomé mysli, že jste zaměřeni na činy a žádné výmluvy na vás neplatí. Kniha Síla pozitivního jednání vám k tomu poskytne vhodné nástroje. Pomůže vám: - přijmout pozitivní postoj - dosáhnout lepšího fyzického zdraví - najít harmonii ve vztazích - osvobodit se od strachu - vidět naději do budoucnosti - získat schopnost víry - vzbudit touhu podělit se s ostatními - udržet si otevřenou mysl - dosáhnout sebekázně - porozumět lidem Pokud se budete řídit kroky navrženými v této knize, začnete psát scénář svého života sami a budete tvořit své vlastní pokroky a úspěchy. Přečtěte si tuto knihu a začněte pozitivně jednat již dnes!... celý text

Osobní rozvoj a styl
Vydáno: , Omega
Originální název:

Napoleon Hill's Power of Positive Action (Official Publication of the Napoleon Hill Foundation), 2011


více info...
5
6 x
4
4 x
3
3 x
2
0 x
1
0 x
0 x

Hodnocení knihy Síla pozitivního jednání: 85 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 13

Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).