Tibetské mistrovské metody v práci hodnocení
Tarthang Tulku
Většina lidí chodí do zaměstnání hlavně kvůli výdělku či společenskému postavení, vlastní náplň hraje až druhotnou roli. Ovšem musí-li se člověk do práce nuti, narústá v něm vnitřní konflikt, který ho vyčerpáva fyzicky i psychicky. Nedostatek zaujetí vede k průměrnosti a místo pocitu naplnění se dostavuje rozčarování. Po letech tvrdé dřiny se člověk zastaví a začne se ptát sám sebe: Nezaplatil jsem příliš vysokou cenu? Měl můj život vůbec smyst, nebo jsem promeškal jeho větší díl?... celý text
Duchovní literatura Náboženství
Vydáno: 2004 , Knižní klubOriginální název:
Mastering Successful Work, 1994
více info...
5 |
|
0 x |
4 |
|
1 x |
3 |
|
0 x |
2 |
|
0 x |
1 |
|
0 x |
|
0 x |
Hodnocení knihy Tibetské mistrovské metody v práci: 80 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 1
Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).
Štítky knihy
tibetský buddhismusAutorovy další knížky
1995 | Tibetská léčebná relaxace Kum Nye |
2003 | Otevřená mysl |
2001 | Život v harmonii |
2003 | Tibetské mistrovské metody |
2004 | Tibetské mistrovské metody v práci |