Typologie osobnosti pro manažery hodnocení
Michal Čakrt
Podnázev: Manažerské styly, rozhodování, komunikace, konflikty, týmová práce, time management a změny. Nové vydání populární knihy známého konzultanta a lektora, vycházející z osvědčené jungovské typologie osobnosti, nabízí nástroje, jak pomocí osobnostních typů porozumět sami sobě, jak poznat svůj manažerský a pracovní styl, abychom mohli řešit problémové situace a jednat proaktivně. Uvědomění si osobnostních rozdílů nám umožní porozumět tomu, jak se v práci rozhodujeme a komunikujeme, prožíváme a řešíme konflikty, řídíme svůj čas, jak se stavíme k týmové práci či přijímáme změny. 2., rozšířené a přepracované vydání.... celý text
5 |
|
7 x |
4 |
|
5 x |
3 |
|
3 x |
2 |
|
0 x |
1 |
|
0 x |
ztráta času |
|
0 x |
Hodnocení knihy Typologie osobnosti pro manažery: 85 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 15
Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení ve statistice nahoře, se všemi hodnotícími níže.