Julius Caesar: Génius leadershipu
Phillip Barlag
Lekce od muže, který vybudoval impérium. Množství literatury na téma aktuálních trendů v leadershipu roste. Někdy je však nejlepší ohlédnout se zpět. Philip Barlag ukazuje, že kariéra Julia Caesara, jednoho z největších vůdců všech dob, si zaslouží seriózní výzkum. Caesarova vůdcovská strategie byla na tehdejší dobu překvapivě moderní a mimořádně efektivní. Historie je plná lídrů, kterým se zoufale nedostávalo kontaktu s lidmi a kteří slepě sledovali vlastní ambice a hédonistické rozmary. Caesar, jenž pocházel ze skromných poměrů, však na běžné římské občany nehleděl svrchu. Dokázal v lidech probudit loajalitu, měnit nepřátele ve spojence a spojence v oddané stoupence. Ústředním motivem Barlagovy knihy je rozdíl mezi mocí a silou. Nakolik mohl, vyhýbal se Caesar užití hrubé síly: věděl, že skutečné loajality nedocílí zastrašováním. Jeho moc pramenila z osobní integrity a intuitivního chápání nejhlubších lidských potřeb. Barlag ukazuje, že i dnes se lídři mají od Caesara co učit.... celý text
Literatura naučná Historie
Vydáno: 2017 , OmegaOriginální název:
The Leadership Genius of Julius Caesar: Modern Lessons from the Man Who Built an Empire, 2016
více info...
Přidat komentář
Dílo bych nazval spíše takhle: Jak získávat přátele a působit na lidi podle Julia Caesara. Kniha naprosto předčila mé očekávání. Nejedná se o klasický životopis, kde je vylíčen chronologicky celý jeho život, ale jsou zde popsány zásadní momenty jeho kariéry. S těmito situacemi se vypořádal řešením v té době absolutně nevídaným. Jeho způsob jednání s lidmi je velmi inspirativní i dnes. Tato kniha není jen pro manažery, znalosti v ní obsažené uplatní každý. Velmi doporučuji a dávám jasných 5*
Štítky knihy
management vojevůdci, vojenští velitelé vůdcovství manažerské dovednosti Gaius Julius Caesar
Tako kniha byla velmi příjemné překvapení.
Místo klasického životopisu, který člověk očekává, se kniha zaměřuje na Caesarovi metody vedení armády i občanů Římské říše. Zabývá se jen těmi historickými okamžiky, kdy musel jednat a rozhodovat se. Jeho rozhodnutí autor analyzuje podle současných metod leadershipingu a na místech, kde je to třeba vysvětluje historické pozadí, proč se tak rozhodl. Kniha si určitě zaslouží své hodnocení.