Management lidských zdrojů
Jan Urban
Nehodnoceno
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost.... celý text
Autorovy další knížky
2014 | Ekonomie bez mýtů a iluzí |
2016 | Přestaňte se v práci stresovat |
2011 | Personalistika |
2020 | Vezměte život do svých rukou |
2010 | 10 nejdražších manažerských chyb |