Spolupráce s nepřítelem
Adam Kahane
Spolupráce se v dnešním světě stává stále náročnější a zároveň nezbytnější. Pokud chceme, aby vzniklo něco, na čem nám opravdu záleží, často musíme spolupracovat s lidmi, i když s nimi nesouhlasíme, nemáme je rádi nebo jim nedůvěřujeme. Autor, který má zkušenost s vyjednáváním v nejrůznějších kontextech ve více než padesáti zemích světa, popisuje rozdíl mezi konvenční spoluprací a tzv. pružnou spoluprací, která nás nutí vyjít mimo sebe samé. Ta první předpokládá společné cíle a jasné dohody, zatímco druhá systematicky experimentuje s různými perspektivami, nutí postupovat po malých krůčcích bez předem daného celkového plánu a nezřídka vyzývá ke změně vlastní pozice. Velmi praktickou a inspirativní knihu zakončuje popis šestitýdenního kurzu pružné spolupráce.... celý text
Literatura naučná Psychologie a pedagogika
Vydáno: 2020 , PortálOriginální název:
Collaborating with the Enemy, 2017
více info...
Přidat komentář
Když jste v kolektivu lidí, ve kterém se najde někdo, s kým nesouhlasíte a přejde to až v osobní ne sympatie, kdy s člověkem nedokážete už komunikovat bez předpojatosti, je to určitě problém. Obzvlášť v práci, kde toho daného člověka určitě nemůžete jen tak vypustit ze svého života.
Když jsem byla v průběhu čtení myslela jsem na to, jak tu budu vysvětlovat, proč se mi nelíbila. Protože na mě bylo v knize až moc omáčky a cizích jmen, ale nebude tomu tak.. Adam mi svým vyprávěním dokázal vylíčit to, co už dlouho vím, ale potřebovala jsem si to asi celou dobu někde přečíst, vlastně se mi i dost ulevilo. A nejen to. Teď vím, že problémy se snažím řešit “správně”. Uvozovky, protože nikdy nevíte, s kým ty rozepře budete řešit, a proto tahle kniha nabízí odpovědi.
Myslím si, že by si ji měl přečíst každý, kdo je ve vedoucí pozici, aby svůj tým mohl v diskuzích vést tím správným směrem!
Nebude pro každého, to určitě ne, ale já jsem ráda za to, co jsem tam pro sebe našla.
Poslední věta: Nesnažme se být pořád dokonalí!
Spolupráce více lidí není vždy jednoduchá a zvláště pokud ti lidé mají jiné názory či dokonce vůči sobě averzi. A právě averze vůči druhé osobě dost ztěžuje komunikaci a práci. Kniha určitě může pomoci ve vedení týmů. Je dobré si uvědomit, že komunikace je základ a nikdo není dokonalý.