Assessment centrum, psychologie při výběru a rozvoji lidí přehled
Martin Vaculík
Ojedinělá publikace českého původu, která se zabývá známou metodou assessment centra v poněkud neznámých souvislostech. Nejedná se o příručku pro organizování assessment centra, i když v knize najdeme celou strukturu i všechny technické postupy, které jeho realizace vyžaduje, včetně řady názorných ukázek z reálné praxe. Text je aplikací nejnovějších psychologických poznatků na jednu z nejpoužívanějších metod výběru a rozvoje lidí. Autor se svojí akademickou i firemní zkušeností a s poctivým smyslem pro detail popisuje psychologické aspekty toho, co se před, při a po assessment centru děje nebo může dít. Skutečný poklad publikace se skrývá v rozsáhlém využití výsledků mnoha výzkumných studií, zejména zahraničních. Kniha je určena jak realizátorům AC, tak jejich účastníkům.... celý text
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Assessment centrum, psychologie při výběru a rozvoji lidí. Přihlašte se a napište ho.
Nové komentáře (0)
Zatím zde není žádný komentář.
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha Assessment centrum, psychologie při výběru a rozvoji lidí v seznamech
v Knihotéce | 1x |
v Chystám se číst | 1x |
Autorovy další knížky
2013 | Psychologie efektivního leadershipu |
2013 | Psychologie efektivního leadershipu |
2010 | Assessment centrum, psychologie při výběru a rozvoji lidí |