Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance přehled

Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance
https://www.databazeknih.cz/img/books/25_/256403/mid_jak-zvladat-a-ridit-problemove-zame-nHn-256403.jpg 3 1 1

Jak jednat s komplikovanými a obtížnými lidmi ve vaší práci, jak je zvládnout a efektivně řídit? Nemusíte být psychology, abyste byli dobrými manažery, ale pro jednání s nejkomplikovanějšími zaměstnanci potřebujete pomoc - a proto je zde tato knížka. Ukáže vám, jak aplikovat principy psychologie na komplexní a často nepochopitelné problémy lidí, jimž musíte čelit ve své práci. Poskytne vám praktické rady a strategie jak v každodenním pracovním životě úspěšně jednat s nejnáročnějšími zaměstnanci. Dozvíte se, jak rozpoznat příznaky, pochopit chování a postupovat v případech týkajících se lidí, kteří nikdy nepřicházejí s žádnými problémy či nápady, či naopak těmi, co vás stále otravují, aby se ujistili, že dělají vše správně, s lidmi, kteří dělají ze všeho drama a vyvolávají zmatek ve firmě, s lidmi, kteří se stále dožadují pozornosti, s pracovníky, kteří parazitují na společnosti, s excentristy, narcisty, pasivněagresivními pracovníky, s přílišnými detailisty, nadmíru opatrnými lidmi a mnoha dalšími. Dozvíte se také, jak předcházet násilí na pracovišti a zvládnout stres. Praktická a čtivá příručka obsahuje řadu případových studií, ukázkové rozhovory a příklady z praxe.... celý text

Literatura naučná Ekonomie a obchod
Vydáno: , Grada
Originální název:

From difficult to disturbed


více info...

Můj komentář

Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance. Přihlašte se a napište ho.


Komentáře (1)

ladyba
05.07.2015 3 z 5

První polovina knihy stručně představí jednotlivé poruchy osobnosti, v tom je kniha asi nejzajímavější.


Související novinky (0)

Zatím zde není žádná související novinka.


Citáty z knihy (0)

Zatím zde není žádný citát z knihy.


Kniha Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance v seznamech

v Přečtených1x

Autorovy knížky

2009  60%Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance