Řízení lidských zdrojů pro pokročilé přehled
Petra Horváthová
Základem textu je poskytnout čtenářům celou řadu poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů. Text je určen studentům prvních či druhých ročníků navazujícího magisterského studia studujícím Ekonomickou fakultu VŠB - TU Ostrava. Předpoklady pro zvládnutí tohoto textu jsou znalosti získané studiem předmětu věnujícího se řízení lidských zdrojů, který je vyučován ve druhém ročníku bakalářského studia. Výsledkem studia tohoto textu je schopnost objasnit význam, úkoly a fungování personálních útvarů organizací, schopnost formulovat strategie a politiky řízení lidských zdrojů, znalost podstaty a provádění jednotlivých personálních činností, talent managementu a jeho jednotlivých procesů a znalost obsahu a nástrojů řízení lidského kapitálu. Poznatky z oblastí řízení lidských zdrojů, které studenti získají studiem tohoto textu, mohou prakticky aplikovat při řešení celé řady situací v reálné praxi.... celý text
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Řízení lidských zdrojů pro pokročilé. Přihlašte se a napište ho.
Nové komentáře (0)
Zatím zde není žádný komentář.
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha Řízení lidských zdrojů pro pokročilé v seznamech
Kniha zatím není zařazena v žádném seznamu (Přečtené knihy, Právě čtené,...)
Autorovy další knížky
2016 | Řízení lidských zdrojů - Nové trendy |
2011 | Talent management |
2013 | Základy managementu |
2010 | Odměňování zaměstnanců v organizacích |
2008 | Týmy a týmová spolupráce |