Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost tempo & emoce

nehodnoceno
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
https://www.databazeknih.cz/img/books/53_/53723/jak-efektivne-hodnotit-zamestnance-a-zvysovat-jejich-vykonnost-53723.jpg 0 0 0

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné?" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: "Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat?" Kniha Mgr. Ireny Pilařové přináší ucelené informace a návody jak postupovat právě při tak důležité aktivitě, jakou je hodnocení pracovníků. Jejím cílem je seznámit čtenáře především se smyslem a možnostmi jak využít hodnocení zaměstnanců jako efektivního nástroje zvyšování výkonu a motivace a současně ukázat možnosti jak propojit systém hodnocení s dalšími personálními nástroji, jako je například odměňování a rozvoj zaměstnanců. Publikaci jistě ocení mnozí výkonní manažeři a personalisté, kteří se zajímají o různé přístupy k hodnocení zaměstnanců a konkrétní návody jak vést hodnotící pohovor.... celý text


Upravit

Tempo čtení

rychlé
0 %
střední
0 %
pomalé
0 %

Žádný uživatel zatím neuvedl tempo čtení této knihy. Buďte první.


Emoce z knihy

Žádný uživatel zatím nepřidal emoce z této knihy. Buďte první.

Autorovy další knížky

Irena Pilařová
česká, 1972
2016  40%Leadership & management development
2008  0%Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
2004  0%Základy psychologie práce a organizace pro policejní manažery
Skrýt reklamy