Řízení pracovního výkonu diskuze
Josef Koubek

Řízení pracovníků a jejich pracovního výkonu ("performance management") je novou manažerskou koncepcí, kdy nadřízený uzavírá s pracovníkem smlouvu o budoucím pracovním výkonu a osvojování si potřebných schopností. Dochází tu k provázání dosud relativně samostatných personálních činností: vytváření pracovních úkolů, vzdělávání a rozvoje pracovníků, jejich hodnocení a odměňování. Zároveň roste motivace pracovníků a posiluje se pozitivní vztah mezi nadřízeným a podřízeným, zaměstnancem a zaměstnavatelskou organizací. ... celý text
Diskuze o knize (0)
Přidat komentářAutorovy další knížky
2006 | ![]() |
2000 | ![]() |
2003 | ![]() |
2007 | ![]() |
2011 | ![]() |