Organizační chování hodnocení

Organizační chování
https://www.databazeknih.cz/img/books/20_/200326/organizacni-chovani-200326.jpg 5 1 1
Koupit Koupit eknihu Antikvariát

Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.... celý text

Literatura naučná Ekonomie a obchod
Vydáno: , Rubico
více info...

Komentáře 0

Recenze 0

Hvězdičky 1

Tempo & emoce

5
1 x
4
0 x
3
0 x
2
0 x
1
0 x
0 x

Hodnocení knihy Organizační chování: 100 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 1

ivanka_k
5 z 5

Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).