Řízení lidských zdrojů hodnocení
Michael Armstrong
Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích...
Literatura naučná Ekonomie a obchod
Vydáno: 2007 , GradaOriginální název:
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice, 1977
více info...
5 |
|
3 x |
4 |
|
2 x |
3 |
|
0 x |
2 |
|
0 x |
1 |
|
0 x |
|
0 x |
Hodnocení knihy Řízení lidských zdrojů: 92 %
Počet hvězdičkových hodnocení: 5
Každý uživatel musí ohodnotit alespoň 20 knih, aby se jeho hodnocení začalo započítávat do výsledného hodnocení. Z toho důvodu se může lišit počet započítaných hodnocení v grafu nahoře, se všemi hodnotícími níže. Ti, jejichž hodnocení se zatím nezapočítává, mají za svou přezídvkou označení (n).
Štítky knihy
personalistika management řídicí práce, vedení kariéra vedoucí pracovníci, manažeři informační systémy systémy řízení firemní kultura vedení a správa podniku
Autorovy další knížky
2007 | Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy |
1999 | Personální management |
2008 | Management a leadership |
2009 | Odměňování pracovníků |
1995 | Jak být ještě lepším manažerem |