Jak se stát skutečným lídrem
Daniel Goleman

Proč hraje emoční inteligence tak důležitou roli? Výběr prací z nejvýznamějších podnikatelských časopisů IQ + EQ = úspěch Ke správnému vedení lidí nestačí mít jen pouhé vysoké IQ. Kromě „obyčejné" inteligence totiž musí mít každý skutečný lídr ještě jinou - emoční. Skutečný lídr by neměl pouze vydávat rozkazy, ale: • vést • inspirovat • věřit svým lidem natolik, aby uměl delegovat úkoly • pracovat spolehlivě a efektivně • jít svým podřízeným příkladem Úspěšný lídr dokáže objevit a podpořit ve spolupracovnících to nejlepší. S vlastnostmi lídra se nerodí každý, podle autora knihy Daniela Golemana se však dají naučit a trénovat. Goleman předkládá různé styly leadershipu a jejich vhodné použití ilustruje příklady ze života. Budoucí skvělí lídři zjistí, jak v práci udržet soustředěnou pozornost a podávat co nejlepší výkony. Objeví rovněž, proč je tak důležité naslouchat nejen druhým, ale i svému nitru. Jak Daniel Goleman říká, jen spojení vrozené a emoční inteligence přináší kýžený úspěch a pomáhá stvořit dokonalého lídra.... celý text
Literatura naučná Osobní rozvoj a styl
Vydáno:Originální název:
The New Leaders, 2012
více info...
Přidat komentář


Čekala jsem více praktických návodů. Jak je uvedeno níže, jedná se o tématickou všehochuť - něco mě zaujalo, něco méně.


Jde spíš o knižní vydání mnoha článků, a tak chybí jasná jednotící linka. Když si na to zvyknete, tak dobrý.
Autorovy další knížky
2011 | ![]() |
2014 | ![]() |
2004 | ![]() |
2000 | ![]() |
2001 | ![]() |
Poskládané přeložené články a statusy z LinkedIn od Golemana. Přišlo mi to takové americky psané - o všem a o ničem, takové povrchní. Ale kniha dává člověku takový přehled základních myšlenek, kterým se Goleman věnuje v rámci manažerské psychologie.