25 typů lidí – Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat přehled
František Bělohlávek
https://www.databazeknih.cz/img/books/41_/412671/bmid_25-typu-lidi-jak-s-nimi-jednat-jak--SQN-412671.jpg
4
7
7
Jak efektivně komunikovat s negativistou, popletou nebo arogantním člověkem? Jak poznat intrikána, neschopného snaživce či fantastu? Jaké problémy způsobuje perfekcionista a plachý člověk? Jak reagovat na jejich tvrzení a jaké jsou jejich silné stránky? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. Již třetí vydání oblíbené knížky přibližuje pět nových typů: člověka podezíravého, upovídaného, přecitlivělého, konzervativního a příbuzného. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy.... celý text
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize 25 typů lidí – Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. Přihlašte se a napište ho.
Nové komentáře (3)
Tato kniha se jmenuje "25 typů lidí", ale když jí otevřete, najdete nápis "25 typů problémových lidí". Kupoval jsem přes eshop a naletěl jsem. Myslel jsem, že se dozvím přínosné informace o vedení a motivaci, ale dozvěděl jsem se jak se na "podřízené" hledět přes prsty, hledat na nich chyby a uvázat je na provaz termíny, přísným sledováním a tresty. A tomu opravdu motivace neříkám. Nic přínosného pro novodobého člověka, který se snaží o přínosnou spolupráci a moderní vedení lidí. Tato kniha je určena pro konzervativní šéfy, kteří si nevědí rady se svými podřízenými. A i tak u každého typu těch informací v knize není moc, navíc jsou pomalu vykresleni jako stoprocentní budižkničemové. Prostě nic, co by opravdu pomohlo vyřešit problém. Ale protože jsem v knize několik dobrých informací našel (zmínky teorií, technik a metod, které se dají dohledat snadno na internetu i bez knihy), dávám o 1 hvězdičku víc.
Pro toho kdo pracuje s lidmi, se jedná o velmi přínosnou knihu, jelikož tato kniha umožňujeme uvědomit si rozmanitost lidí a pochopit vnímání světa jejich pohledem. Vždy je výhodou být na jednání s jednotlivými typy lidí teoreticky připraven, avšak praktické zkušenosti si každý jednotlivec samozřejmě musí získat sám.
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha 25 typů lidí – Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat v seznamech
| v Přečtených | 8x |
| v Doporučených | 1x |
| v Mé knihovně | 9x |
| v Chystám se číst | 14x |
| v Chci si koupit | 11x |
| v dalších seznamech | 1x |
Autorovy další knížky
| 2005 |  Jak řídit a vést lidi |
| 1996 |  Organizační chování |
| 2006 |  Management |
| 2016 | 25 typů lidí - Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat |
| 1994 | Osobní kariéra |
Knížka zajímavá, srozumitelná a myslím, že i přínosná. U každého typu jsou popsány možné příčiny daného chování, jaký druh práce se pro něj hodí a naopak - v čem nemá smysl ho lámat. Dále doporučený styl jednání a u někoho i možné způsoby, jak mu pomoct.