Lapači I přehled
František Sokol Tůma
Kniha o třech dílech. Víden, ach Víden, ten osudný Babylon českých duší nad Dunajem, který jako medusa chapadla svá vymrštoval po českých lidech, kteří v prvém nadšení mládí přicházeli, aby svou krví omlazovali její rod a platili i životy její neřesti. Zde mladý valašský synek jde do Vídně a je zapleten v záludné sítě lidské vypočítavosti, která se nezastaví ani před kriminálem. Je to román víry, neboť žádná špatnost na světe nemůže trvat věčně a neúprosná spravedlnost dovede ji nalézti. Tak i zde je štastný konec valašského umělce v náručí krasavice, souzené mu po zákonu valašské země a všecky mocnosti světa vídeňského, které se proti němu spikly jsou potřeny, aby byla podepřena víra člověka... celý text
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Lapači I. Přihlašte se a napište ho.
Nové komentáře (1)
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha Lapači I v seznamech
| v Přečtených | 4x |
| v Knihotéce | 6x |
| v dalších seznamech | 1x |
Autorovy další knížky
| 1935 |  V záři milionů |
| 1948 |  Valašská světice I. |
| 1929 | Hyeny |
| 1932 |  Celibát: Díl první |
| 1972 | Na kresách |
Tato kniha slouží k zamyšlení. Bylo to tak opravdu nebo si autor vymyslel? Ani se nedivím, že byl populární v první republice i když jeho knihy prolínají nechut k emigrantum, odrodilcum vlastního naroda. Když jsem četla knihu tak jsem se neubránila připomínce knihy ,,Mrtvé duše" od Gogola a povídce,,Dobrý člověk od Boženy Němcové. Mrtvé duše může symbolizovat to jak se lapila levná pracovní síla za prací do Vídně, z povídky ,,Dobrý člověk" může být to k jakým lidem se dostal. Spisovatel šel ještě dal- popsal manipulační povahu lidí, aby dostali dobrého pracovníka, popsal naivitu venkovských lidí hledající lepší živobytí v cizině, jejich ideály i trudný, těžký konec.V prvním díle se popisuje jak naivní nedospělý chlapec šel za prací do Vídně, který mu zprostředkoval jeden žebrák z jejich vsi, jeho šikovnost, kterou se snaží jeho zaměstnavatel manipulovat ve svůj vlastní prospěch.