Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích přehled
Gary Chapman , Paul E. White
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.... celý text
Literatura naučná Psychologie a pedagogika
Vydáno: 2012 , Návrat domůOriginální název:
Five languages of appreciation in the workplace
více info...
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích. Přihlašte se a napište ho.
Nové komentáře (1)
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích v seznamech
v Právě čtených | 1x |
v Přečtených | 16x |
ve Čtenářské výzvě | 1x |
v Doporučených | 2x |
v Knihotéce | 8x |
v Chystám se číst | 9x |
v Chci si koupit | 3x |
Již dříve jsem četla knihu Pět jazyků lásky, proto zde byly některé informace pro mě jako opakování. Ale je tady také spousta zajímavých příkladů z pracovního prostředí, určitě to stojí za přečtení.