Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky vydání
František Bělohlávek
V knížce zkušeného lektora, poradce a psychologa získáváte neocenitelného rádce a pomocníka pro vedení důležitých rozhovorů s vašimi podřízenými pracovníky. Nejdříve získáte cenné rady, jak při pohovorech s pracovníky komunikovat, jak naslouchat, klást otázky, přesvědčovat, využívat neverbální komunikaci a asertivitu. Poté se dozvíte, jak vést výběrové rozhovory s pracovníky, jak zjistit různé kvality pracovníka, co pozorovat v průběhu pohovoru a jak se rozhodnout o nejvhodnějším uchazeči. V části o hodnotících pohovorech zjistíte, jaký by měl být průběh rozhovoru, jakých zásad se držet, jak se domluvit na úkolech vyplývajících z pohovoru a jak vést hodnotící rozhovory s různými typy lidí. Nakonec se dozvíte, jak vést nepříjemné rozhovory s pracovníky, například při uvolňování pro nadbytečnost, při sníženém pracovním výkonu, při narušování vztahů mezi lidmi a v dalších situacích. Velkou předností knihy je řada komentovaných ukázek rozhovorů. Kniha je určena všem vedoucím pracovníkům, vedoucím týmů, personalistům a lektorům.... celý text
Vydání (4)
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky
2017, Grada
ISBN: 978-80-271-9812-2 , 978-80-271-9813-9Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky
2017, Grada
ISBN: 978-80-271-0433-8Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky
2009, Grada
ISBN: 978-80-247-6579-2Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky
2009, Grada
ISBN: 978-80-247-2313-6Štítky knihy
personalistika management řídicí práce, vedení pracovní vztahy vedoucí pracovníci, manažeři vedení a správa podnikuAutorovy další knížky
2005 | Jak řídit a vést lidi |
1996 | Organizační chování |
2006 | Management |
2016 | 25 typů lidí - Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat |
1994 | Osobní kariéra |